Führen - jeden Tag!

Für das Mittelfeld des Unternehmens.

Die Teilnehmer lernen die moderne Kommunikation mit Mitarbeitern u.a. auf
Basis des konstruktiven Feedbacks. Sie lernen z.B. Meetings vorzubereiten, durchzuführen und nachzuhalten. Freies Sprechen und ein kurzer Exkurs in die Persönlichkeit runden dieses Kurztraining ab.

Zielgruppe

Mitarbeiter, die Kleingruppen und/oder Teams führen. Junge Mitarbeiter in Vorbereitung auf erste Führungsaufgaben im Unternehmen.

Ziel

Die Teilnehmer treten selbstsicherer und zielorientierter auf. Sie objektivieren ihr Führungshandeln und schaffen ein Führungserlebnis für die Mitarbeiter.

Frequenz/
Methode

Das Training findet in Gruppen von max. 12 Teilnehmern statt und ist in 2 Lerneinheiten (2,5 Tage) aufgebaut.
Es findet als feedbackorientiertes Lernen (u.a. mit Video-unterstützung) statt. Die Teilnehmer bereiten sich mit einer vorgeschalteten Praxisaufgabe („aus der Praxis für die Praxis“) vor.

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